Mensen: Een passie voor internet
Het personeelsbestand van BIT wijkt nogal af van de doorsnee onderneming,
zelfs in de IT. Twee dingen vallen op: een jonge leeftijd (het gemiddelde
ligt rond de dertig), en een passie voor moderne technologie. Bij BIT krijgt
u niet te maken met medewerkers die plichtmatig uw vragen aanhoren en dan
met een routine-antwoord komen. Iedereen is geïnteresseerd in wat hij doet,
en we zijn altijd bereid om verder te kijken dan al bestaande
standaardoplossingen.
Niet bang voor hoge eisen
Onze medewerkers hebben uiteraard hun individuele achtergronden en
voorkeuren.
Maar daarnaast hebben ze een aantal belangrijke kenmerken
gemeenschappelijk: ze zijn merendeels jong, nieuwsgierig, gefascineerd door
technologie (sommigen zeggen 'geobsedeerd'), en passen niet in een 9-tot-5
kantoor.
Doordat BIT zich uitsluitend richt op zakelijke internetgebruikers, die
goede redenen hebben om veeleisend te zijn, zijn we de ideale omgeving voor
mensen met een levendige interesse in technologie. Om je thuis te voelen bij
BIT moet je absoluut oog hebben voor kwaliteit en inhoudelijk betrokken zijn
bij wat je doet. Een acceptabele oplossing is voor onze medewerkers niet
goed genoeg: ze zien het als een sport om net even verder te gaan en alle
mogelijkheden te benutten die de technologie biedt. Ze zijn dan ook geboeid
door nieuwe ontwikkelingen en volgen die op de voet. Bijscholing is bij BIT
geen verplicht nummer, maar een altijd doorgaand proces dat aansluit bij de
belangstelling die onze medewerkers toch al hebben.
Diversiteit
Ondanks hun technologische oriëntatie beantwoorden de meeste mensen bij BIT
niet aan het stereotiepe beeld dat de buitenwereld van 'nerds' heeft. In hun
belangstelling, hobby's en herkomst zijn ze redelijk divers. Enkelen zijn
direct na hun afstuderen, of soms daarvoor al, bij BIT komen werken. Anderen
hebben elders in de IT gewerkt of daarbuiten, bij zeer kleine of heel grote
ondernemingen. In hun vrije tijd beoefenen ze onverwachte hobbies, zoals
karate, elektronische muziek componeren, of flipperkasten verzamelen en
restaureren.
Op dit moment hebben we rond de dertig fulltime medewerkers. Ze werken samen
in een openhartige, innovatieve en collegiale werksfeer, die leidt tot
doeltreffende internetoplossingen en tevreden klanten.
Mensen aan het woord
Hieronder vindt u portretschetsen van een aantal van de mensen die BIT maken
wat het is: een bruisend, boeiend bedrijf.
Alex Bik Technisch directeur "Ik houd er wel van om de dingen goed te doen."
Arjen Steinfort Schaap Sales medewerker "Ik houd er wel van om software te mishandelen."
Michel Mikhail Financieel Manager "BIT is echt anders dan andere bedrijven."
Kristian de Bruijn Customer Care medewerker "Collegiale sfeer is belangrijk."
