20-03-2012 11:23:56

In de serie ‘Bijzonder BIT’ een interview van gastblogger Malik de Kok met Peter van Wijk over werken bij BIT.

Foto_Peter

Naam: Peter van Wijk
Leeftijd: 28
Werkt bij BIT sinds: 2004
Functie: Hoofd Datacenter

 

Wat doe je als Hoofd Datacenter en hoe ziet de doorsnee werkdag er voor jou uit?
‘Ik ben verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen in de datacenters van BIT. Ik ben begonnen als datacenterbeheerder en ik geef nu leiding aan een team van vier vaste medewerkers plus, op dit moment, een stagiair. Wat we doen is elke dag anders, en dat maakt dit werk ook zo leuk. In principe maken we met het team ’s ochtends de planning voor de dag. Daarbij kan iedereen zijn voorkeur aangeven en we werken ook allemaal zelfstandig.

Het werk zelf kan bestaan uit een kabeltje omprikken of een heel rack verhuizen, maar het kan ook gaan om het onderhoud van een dieselaggregaat of de complete verbouwing van een datacenter. We hebben een paar weken geleden de bouwkundige- en elektrische-renovatie van datacenter BIT-1 afgerond; dat was een project van negen maanden. De uitdaging was om die verbouwing te doen zonder overlast voor klanten. We hebben een hele nieuwe stroominfra aangesloten en de complete koeling vervangen terwijl het datacenter gewoon in bedrijf bleef. Alleen al de planning daarvoor maken is een heel leuke puzzel. En als het klaar is, staat er echt iets waar je met voldoening op kunt terugkijken.’

Je werkt al ruim zeven jaar in het datacenter. Heb je niet de neiging om ergens anders te gaan kijken?
‘Nee hoor, het datacenter is een mooie plek om te werken. Ik zie mezelf hier nog lang blijven. Op andere afdelingen zitten mensen de hele dag achter de pc. Dat is niets voor mij, ik moet rond kunnen lopen. We doen hier redelijk wat onderhoud ’s avonds en ’s nachts, dus dat maakt het ook afwisselend. Ik spreek met leveranciers en klanten, dus ik blijf goed onder de mensen. Na verloop van tijd worden die contacten ook persoonlijk: je bouwt een band op want je spreekt elkaar vaker. Wij overleggen ook inhoudelijk met klanten want we weten hoe al hun systemen werken.’

En je contacten met collega’s buiten het datacenter?
‘BIT is niet heel groot. Daardoor ken je iedereen, we lunchen bijvoorbeeld altijd met zijn allen. Iedereen is ook betrokken bij het werk en bij elkaar. Je merkt dat als er iets mis gaat. Er was in juli bijvoorbeeld op een avond een blikseminslag in een 150 kV-station een eindje verderop, waardoor in een van de datacenters de spanning uitviel. Dan gaat er natuurlijk via IRC een melding uit. Op zo’n moment komt iedereen helpen, niet alleen de collega’s die dienst hebben en ook niet alleen de staf van het datacenter. Binnen een half uur waren we hier met negen mensen aan het werk. Dat zegt wel iets over de teamgeest en de onderlinge sfeer.’

Zijn er nog andere dingen die BIT volgens jou apart maken?
‘Je krijgt hier veel vrijheid om de dingen op je eigen manier te doen. Iedereen heeft de ruimte om zich in een onderwerp te verdiepen als hij denkt dat iets beter kan. Ik werd bijvoorbeeld nieuwsgierig naar de mogelijkheden van waterstof als brandstof voor de noodstroomaggregaten. We stoken nu diesel, net als iedereen, maar waterstof is groener en dat past natuurlijk bij onze doelstellingen. Bovendien is het goedkoper en kun je er meer van op voorraad hebben. Ik heb dus wat tijd genomen om dat uit te zoeken. Het resultaat was dat de beschikbare aggregaten nog niet de vermogens kunnen leveren die wij hier nodig hebben. Dus we moeten nog even wachten. Maar dat weten we nu tenminste.

Die vrijheid, de waardering die je krijgt voor je werk, het enthousiasme van de collega’s; ik denk dat je dat bij andere bedrijven niet snel vindt. Als je werk zoekt in deze sector, moet je zeker aan BIT denken.’